Mobbing w miejscu pracy

Mobbing w miejscu pracy

Luźny dział dotyczący różnego rodzaju kwestii finansowych.

przez Księgowa34 » 24 wrz 2014, o 09:14

Mobbing jest tematem tabu - wiele osób ma z nim do czynienia, jednak zdarza się tak, że nie rozmawia się o tym i nie robi się nic. Nikomu takiej sytuacji oczywiście nie życzę. Osoby dotknięte mobbingiem czasami nie zdają sobie sprawy jak mogą mu przeciwdziałać i jaka jego forma ich dotyczy. Przesyłam interesujący artykuł na ten temat e-specjalistabhp.pl/artykuly/news,72,mobbing-czyli-zagrozenia-psychospoleczne-w-miejscu-pracy.html - mam nadzieję, że nikt nie doświadczy, ale warto się zapoznać w razie czego.
Avatar użytkownika
Księgowa34
 
Posty: 7
Reputacja: 0 pkt
Od: 24 wrz 2014, o 08:57

przez tomaasz » 26 wrz 2014, o 09:30

Każda większa firma powinna wprowadzać politykę antymobbingową, wiec myślę, że jako taka znajomość tematu wśród pracowników występuje
Avatar użytkownika
tomaasz
 
Posty: 1
Reputacja: 0 pkt
Od: 26 wrz 2014, o 09:27

przez modrzew » 29 wrz 2014, o 18:54

Niby wszyscy wiedzą co to mobbing, ale w praktyce jest tak, że mało kto potrafi się mu sprzeciwić. Mój (na szczęście były) szef, dosłownie bawił się pracownikami. Wszyscy byliśmy kukiełkami w jego teatrzyku, myślicie, że ktoś zareagował? Dorośli, wykształceni ludzie, z pozoru pewni siebie, ale nie potrafili postawić się szefowi. Czemu? Z prostego powodu, każdy trząsł się o swój stołek, każdy ma dzieci na utrzymaniu, kredyty, opłaty etc. Ja w końcu postawiłem się w imieniu nie tylko swoim, ale i koleżanki, a później odszedłem zanim zdążył mnie wylać. Nie chciałem dawać mu tej satsfakcji. Z perspektywy czasu, cieszę się, że tak wyszło.
Avatar użytkownika
modrzew
 
Posty: 9
Reputacja: 0 pkt
Od: 29 wrz 2014, o 18:47

przez igotowka235 » 13 paź 2014, o 12:14

Niestety, ale właśnie uzależnienie od miejsce pracy sprawia, że wiele osób nie reaguje na mobbing, bo boi się, że nie znajdzie nowej pracy.
Avatar użytkownika
igotowka235
Praktyk
 
Posty: 353
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 06:12

przez vanquis1 » 13 paź 2014, o 13:01

W Polsce jest taki problem, że wielu właścicieli firm nie ma podstawowej wiedzy dotyczącej zarządzania.
Avatar użytkownika
vanquis1
Praktyk
 
Posty: 302
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 05:48

przez igotowka235 » 13 paź 2014, o 14:38

Właśnie jeśli chodzi o mobbing to problem jest taki, że jest cienka granica pomiędzy naciskaniem na pracownika a już mobbingiem.
Avatar użytkownika
igotowka235
Praktyk
 
Posty: 353
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 06:12

przez nor-99 » 13 paź 2014, o 16:10

Z tą wiedzą to się zgodzę, bo niestety wielu właścicieli firm nie dokształca się a to oni głównie zarządzają osobiście małymi i średnimi firmami.
Avatar użytkownika
nor-99
Praktyk
 
Posty: 395
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 05:55

przez vanquis1 » 13 paź 2014, o 16:32

Niestety jeśli wydajność się zwiększa jedynie poprzez zwiększanie obowiązków pracowników to nie dziwne, że pracownik nie daje rady a potem mamy mobbing.
Avatar użytkownika
vanquis1
Praktyk
 
Posty: 302
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 05:48

przez karola_ka207 » 13 paź 2014, o 16:48

Mobbing w Polsce wynika z jednej strony, bo pracownicy często olewają obowiązki w pracy a z drugiej strony właściciele firm chcą cudów wianków.
Avatar użytkownika
karola_ka207
Praktyk
 
Posty: 445
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 06:02

przez wdk915 » 13 paź 2014, o 17:22

Uważam, że jak się jest młodą osobą bez rodziny to nie ma sensu tkwić w pracy, gdzie człowieka spotyka mobbing.
Avatar użytkownika
wdk915
Praktyk
 
Posty: 349
Reputacja: 0 pkt
Od: 9 paź 2014, o 06:16

Następna strona

Powrót do Finanse na luzie

cron

Kto przegląda forum

Użytkownicy przeglądający ten dział: Brak zidentyfikowanych użytkowników i 0 gości

Teraz jest 23 paź 2018, o 06:30

Reklama

Nowe posty

facebook